Textualiza analiza cada curriculo y genera un puntaje automatico de compatibilidad — clasificando los mejores perfiles para tu vacante sin sesgo y sin esfuerzo manual.
Desde los requisitos del puesto hasta el ranking final, totalmente automatizado.
Especifica las habilidades, experiencia y formacion esperadas para el puesto.
Nuestra tecnologia lee e interpreta curriculos en PDF, Word o imagen, extrayendo datos profesionales, academicos y de habilidades.
Cada candidato recibe un puntaje y los perfiles se clasifican del mas al menos alineado con el puesto.
Enfocate en los candidatos con mayor potencial, ya clasificados y listos para evaluacion.
La IA cruza los datos del curriculo con los requisitos del puesto y genera un puntaje objetivo para cada candidato.
Ejemplo de ranking
Puesto: Analista Financiero Senior
90%
Reduccion en tiempo de filtrado
99%
Precision en extraccion de datos
10,000+
Curriculos analizados en la plataforma
500+
Empresas atendidas
Alto volumen de postulaciones y poco tiempo para filtrado manual.
Empresas con contrataciones frecuentes que necesitan velocidad.
Reclutadores gestionando multiples vacantes simultaneamente.
Necesitan contratar rapido sin una gran infraestructura de RRHH.
No. El ranking sirve como apoyo a la decision — el reclutador se enfoca en los mejores perfiles, pero la eleccion final siempre es humana.
Si. Personalizas los criterios para cada puesto, y la IA se adapta al perfil objetivo.
Si. Textualiza cumple con la LGPD (ley de proteccion de datos de Brasil), con encriptacion AES-256 y politicas alineadas con ISO 27001.
No necesariamente. Puedes usar la plataforma web o integrar via API con tu ATS actual.
Crea tu cuenta ahora y obtiene R$50 en creditos para probar el ranking de candidatos con IA.